Aplikasi HRM merupakan terobosan yang sangat menunjang di dunia bisnis. Apakah Anda pernah mendengar tentang aplikasi human resource? Jika belum, mari kita bahas lebih lanjut. Human Resource Management, yang biasa disingkat menjadi HRM, adalah sebuah perangkat lunak yang dirancang khusus untuk membantu perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia mereka dengan lebih efisien dan efektif.
Dengan adanya HRM software ini, perusahaan dapat mengotomatisasi berbagai tugas administratif, mulai dari mengelola absensi dan penggajian hingga menangani evaluasi kinerja dan pelatihan karyawan. Tidak hanya itu, platform HRM juga berguna untuk manajemen talenta, manajemen cuti, manajemen asuransi, dan bahkan manajemen administrasi karyawan secara keseluruhan. Oleh karena itu, penting bagi setiap perusahaan untuk memilih aplikasi yang tepat sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan mereka.
Dalam artikel ini, kita akan membahas secara detail tentang 10 rekomendasi aplikasi HRM terbaik yang dapat menjadi solusi bagi perusahaan Anda.
Aplikasi HRM Terbaik Untuk Perusahaan
Terdapat beragam pilihan aplikasi HRM di pasar saat ini, namun sayangnya tidak semua dari mereka memenuhi standar kualitas yang diharapkan oleh perusahaan. Mengingat pentingnya peran HRM software dalam mengelola sumber daya manusia, menjadi krusial untuk memilih yang terbaik.
Oleh karena itu, Kami di sini untuk membantu menyederhanakan proses tersebut dengan merekomendasikan beberapa aplikasi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Dengan mempertimbangkan berbagai faktor, seperti keandalan, fitur-fitur yang disediakan, kegunaan, dan skalabilitas, Kami telah menyusun daftar yang komprehensif untuk membantu Anda mengambil keputusan yang tepat dalam memilih aplikasi HR yang sesuai untuk perusahaan Anda.
1. Aplikasi HRM Total
Total adalah aplikasi HRM terdepan yang membantu perusahaan mencapai pertumbuhan spektakuler melalui transformasi digital. Tidak hanya sekadar aplikasi, Total adalah solusi komprehensif yang mengubah paradigma bisnis dengan fitur all-in-one dan kemampuan menyesuaikan proses bisnis sesuai kebutuhan.
Dengan Total HRM, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas tanpa terikat batasan tradisional. Ini menjadikannya pilihan terbaik bagi perusahaan yang ingin memperluas cakupan dan meningkatkan kinerja bisnis di era digital.
Keunggulan Total HRM meliputi tim ahli berdedikasi yang fokus pada kebutuhan pelanggan, serta kemampuan mengoptimalkan pengelolaan data SDM dan meningkatkan kinerja HRD dalam pengembangan perusahaan.
Jika Anda tertarik menggunakan aplikasi HRM Total dan ingin mencari tau rincian biaya implementasinya, klik gambar dibawah ini.
2. Aplikasi HRMS HashMicro
Salah satu dari rekomendasi aplikasi HR lainnya adalah HashMicro. Platform ini menonjol dengan berbagai fitur canggih yang berbasis cloud, yang tidak hanya menyediakan solusi bagi manajemen absensi, gaji, dan evaluasi kinerja, tetapi juga memberikan kemudahan dalam mengelola seluruh aspek sumber daya manusia di perusahaan.
Dengan dukungan teknologi yang inovatif dan harga yang terjangkau, HRMS software hashmicro mampu menjadi solusi yang cerdas bagi perusahaan dari berbagai skala, mulai dari yang berskala kecil, menengah, hingga perusahaan besar dengan kebutuhan yang kompleks. Kelebihan-kelebihan seperti ini menjadikan HashMicro sebagai pilihan yang menarik dan layak dipertimbangkan untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan kerja Anda.
3. Orangehrm
Aplikasi HR selanjutnya adalah Orangehrm, platform ini berasal dari Amerika Serikat. Jika Anda menggunakan aplikasi ini, perusahaan bisa dengan mudah mengelola SDM. Aplikasi human resource orange menyediakan modul-modul yang berfokus kepada berbagai kebutuhan khusus. Beberapa modul dalam aplikasi ini antara lain penilaian kinerja, penggajian, jobsdesk karyawan, dan lain sebagainya.
4. LinovHR
LinovHR adalah sebuah aplikasi hr yang menyediakan HRIS serta modul payroll. Platfrom ini tidak hanya berfungsi untuk mengurus administrasi, namun juga mencakup modul untuk management rekrutmen hingga kinerja karyawan. LinovHR memiliki fitur seperti yang meliputi rekrutmen, manajemen personalia, management kinerja karyawan, succession management, serta management payroll, dan lainnya.
5. Aplikasi Paycor
Paycor adalah sebuah sistem yang memungkinkan perusahaan untuk mengintegrasikan absensi karyawan dengan sistem penggajian bulanan. Tak hanya itu, aplikasi hrms paycor sudah menawarkan fitur yang bisa mempermudah proses rekrutmen sebuah perusahaan, sehingga bisa meningkatkan efisiensi dalam memilih kandidat yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.
Kelebihan lainnya adalah Paycor memiliki teknologi modern dan antarmuka yang user-friendly sehingga bisa mendukung HR sebuah perusahaan secara optimal.
6. KaryaONE Software
Selanjutnya ada aplikasi human resource yang bernama KaryaONE, platform ini cocok untuk pengusaha UKM, UMKM, koperasi, hingga perusahaan besar. KaryaONE memiliki fitur yang meliputi administrasi HR seperti database karyawan dan management kontrak, management pengajuan izin/cuti, lebur, dan penggatian hari kerja, serta talent management yang mencakup management kinerja dan KPI, career path, dan pengembangan Sumber Daya Manusia.
7. Aqtive HR
Aqtive HR adalah salah satu rekomendasi aplikasi human resource management untuk perusahaan yang bisa Anda coba. Platfrom ini bisa melacak karyawan secara real-time, menyimpan database karyawan, serta menyediakan laporan data yang dapat disesuaikan sesuai dengan kebutuhan. Aplikasi hr Aqtive memiliki fitur yang meliputi absesi dengan teknologi face recognition, pengajuan cuti dan reimburse online, dan masih banyak lagi.
8. Namely HR
Namely dapat membantu anda mengelola dan mengatur karyawan di perusahaan Anda secara maksimal. Platfrom ini dirikan di Amerika Serikat pada tahun 2012 lalu. HRM software Namely menawarkan fitur-fitur yang bisa mempermudah pekerjaan tim HR. Secara keseluruhan, dengan menggunakan aplikasi ini perusahaan bisa mengelola informasi karyawan dengan lebih efisien, serta mengevaluasi performa karyawan dan menentukan jalur karir yang lebih optimal secara efektif.
9. GreatDay HR
GreatDay merupakan sebuah aplikasi buatan anak negeri yang menawarkan HRIS sebagai produk utamanya. Platform ini berfokus pada perusahaan kecil hingga menengah. Aplikasi hr ini telah menjadi pilihan populer dikalangan UMKM karena harganya yang terjangkau dan fitur fitur yang ditawarkan sangat membantu para pengusaha tersebut.
GreatDay HR menawarkan fitur yang meliputi manajemen kehadiran dan cuti, manajemen tugas, penggajian, perhitungan pajak, reimbursement, dan manajemen keuangan karyawan.
10. Trinet Zenefits
Rekomendasi aplikasi HR terbaik untuk perusahaan terakhir adalah Zenefits, aplikasi ini bisa digunakan untuk mengelola proses onboarding, management cuti, administrasi insentif, management gaji, serta management tunjangan.
Zenefits memiliki keunggulan dalam sebuah fitur yang bernama management compliance, dimana lewat fitur ini perusahaan bisa mematuhin peraturan perundang-undangan dan peraturan industri yang telah berlaku.
Kesimpulan
Ketika memilih aplikasi HRM, penting untuk mempertimbangkan kebutuhan bisnis serta anggaran yang dimiliki. Pertimbangan ini harus didasarkan pada berbagai tips, analisis, dan konsultasi dengan para ahli serta pemangku kepentingan di perusahaan.
Salah satu aplikasi HR yang menawarkan fitur untuk membantu penjadwalan karyawan adalah software HRM dari Total. Aplikasi sumber daya manusia ini menyediakan fitur rostering yang memudahkan HR dalam mengatur jadwal secara lebih efisien.
Coba langsung fitur-fitur HRM software Total dengan mengakses demo gratis sekarang juga dengan menghubungi tim ahli kami yang siap membantu Anda!
