Category: Food Production

Mengelola kehadiran karyawan yang tersebar di berbagai lokasi sering kali menjadi tantangan logistik yang rumit bagi banyak perusahaan di Indonesia. Tanpa sistem pemantauan yang akurat,

Sejumlah laporan kepatuhan internal menunjukkan bahwa pelanggaran etika kerja kerap terjadi bukan karena niat, melainkan karena ketiadaan pedoman perilaku yang terstruktur. Dalam konteks ini, code

Keberhasilan perusahaan tidak lepas dari peran sumber daya manusia di dalamnya. Jadi, pengelolaan karyawan perlu didukung sistem kompensasi yang adil dan terstruktur guna menghindari demotivasi